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        政策新聞 - 政策資訊

        ◆關于公司的一些新聞公告信息。

         最高補貼5000元!紹興這項新政策夠“硬核”

        近日,我市發布《紹興市職業技能等級認定補貼實施辦法(試行)》。按照該辦法,相關企業、組織或培訓機構開展經核準的職業技能等級培訓和認定活動可以申請補貼,個人自費經過培訓考取職業技能等級證書后,也可向當地人社部門申請補貼。

        前不久,位于濱海新區的浙江醫藥股份有限公司完成了首期藥檢員職業技能等級培訓及認定。市職業技能開發指導中心有關負責人表示,根據最新補貼政策,該企業可以申請7萬多元的培訓補貼。“經過一個多月的培訓以及考試,最終認定了46名中級工和2名初級工。給員工漲了技能,企業還可以拿到補貼,可謂一舉多得?!闭憬t藥股份有限公司相關負責人石小婧說。

        據了解,補貼標準按照最高不超過初級工1000元、中級工1500元、高級工2000元、技師3500元、高級技師5000元的標準予以補貼。其中初級工、中級工、高級工分別按50課時、60課時、80課時標準執行。


        補貼分為兩種,一種是補貼發放給職業技能等級培訓與認定活動的企業、社會培訓評價組織或職業培訓機構,個人可直接免費享受職業技能等級培訓與認定;另一種是個人自費,經過培訓考取職業技能等級證書后,向當地人社部門申請補貼。需要注意的是,個人要向人社部門備案的社會評價組織參加培訓以及認定,考取的證書需經過國網認證。

        為進一步擴大職業技能等級認定的覆蓋面,今年我市遴選出33家社會評價組織,其中包括企業、職技院校以及一些職業培訓機構,主要涉及化學檢驗員、電子商務師、養老護理員等與紹興產業密切相關或社會需求較大的崗位。

        《紹興市人力資源和社會保障局 紹興市財政局關于印發<紹興市職業技能等級認定補貼實施辦法(試行)>的通知》的政策解讀

        一、起草背景


        為貫徹落實國家關于改革完善技能人才評價制度意見精神,進一步推動全市職業技能等級認定工作,紹興市人力社保局聯合紹興市財政局發布《紹興市職業技能等級認定補貼實施辦法(試行)》。


        二、政策依據


        《中共紹興市委辦公室紹興市人民政府辦公室關于印發<高水平建設人才強市的若干政策>的通知》(紹市委辦發〔2019〕92號)。


        三、主要內容


        文件結合我市實際,就職業技能等級培訓和認定的補貼對象、補貼項目及標準、實施要求和附則等事項提出了指導意見。


        (一)補貼對象


        包括參加企業職工失業保險的城鄉勞動者或與企業簽訂6個月以上勞動合同的在崗職工、農村轉移就業勞動者、城鄉未繼續升學的初高中畢業生、失業人員、退役軍人、就業困難人員(含殘疾人)、有職業技能等級培訓和認定需求的高校畢業生和非職業類高校畢業班學生以及其他按規定可納入補貼范圍的群體。


        經人力社保部門備案后,針對以上群體開展經核準的職業技能等級培訓和認定活動的企業、社會培訓評價組織和職業培訓機構。


        (二)補貼項目及標準


        1. 培訓補貼

        (1)參加經人社部門備案同意的職業技能等級培訓,經認定合格后,按照最高不超過初級工1000元、中級工1500元、高級工2000元、技師3500元、高級技師5000元的標準予以補貼。其中初級工、中級工、高級工分別按50課時、60課時、80課時標準執行。


        企業技能等級認定中組織職工開展職業技能等級培訓,理論課時不少于課時標準的20%,并按初級工1000元、中級工1500元、高級工2000元、技師3500元和高級技師5000元的標準予以企業補貼。


        社會培訓評價組織、職業培訓機構開展職業技能等級培訓,理論課時不少于課時標準的40%。


        (2)經人社部門備案后的準入類職業(工種)培訓補貼和課時標準按《紹興市職業技能提升行動培訓補貼標準指導目錄》(紹市人社發〔2019〕90號)標準執行。


          2.認定補貼


        對符合條件的補貼對象,經認定合格并獲得職業技能等級證書的,不分等級,可以申請每人最高不超過215元(其中理論考核35元,實操及其他形式認定180元)的職業技能認定補貼。技師可以在申請認定補貼的基礎上再申請每人最高不超過180元的評審和評審推薦補貼(其中評審費130元,評審推薦費50元);高級技師可以在申請認定補貼的基礎上再申請每人最高不超過300元的評審和評審推薦補貼(其中評審費200元,評審推薦費100元)。


        (三)實施要求


        1.技能等級認定企業開展職業技能等級培訓和認定活動前,需向備案的人力社保部門申請開展職業技能等級培訓和認定活動。由備案的人力社保部門根據認定管理辦法,負責指導、管理和監督,并核發職業技能等級培訓補貼。


        2.社會培訓評價組織開展職業技能等級培訓和認定活動前,需向培訓(認定)對象隸屬關系所在地人社部門申請開展職業技能等級培訓和認定活動;由培訓(認定)對象隸屬關系所在地人力社保部門根據職業技能培訓和認定管理辦法,負責指導、管理和監督,并核發職業技能等級培訓補貼和認定補貼。


        3.經各區、縣(市)人力社保部門確認后的職業培訓機構開展職業技能等級培訓活動,補貼標準和課時執行職業技能等級認 定培訓補貼和課時標準。由各地按職業培訓管理辦法負責指導、管理和監督,并核發職業技能等級培訓補貼。


        (四)附則


        1.每人每年最高可享受不超過3次職業技能等級培訓補貼和認定補貼,同一工種同一等級不得重復享受。其中職業技能等級培訓補貼與技能提升補貼不得重復享受。


        2.職業技能等級培訓補貼或認定補貼,從職業技能提升行動專賬資金或再就業資金中列支。


        3.本辦法所指隸屬關系劃分如下:企業在崗職工隸屬關系按企業歸屬地劃分,在校學生隸屬關系按所在學校管轄權限劃分,其他社會人員隸屬關系按戶籍所在地劃分。


        4.自2021年1月1日至本實施辦法發布實施前,已按規定開展職業技能等級培訓和認定的,各地可根據實際情況自行確定是否參照本辦法實施。


        5.市本級及市區開展職業技能等級培訓和認定活動,請遵照本實施辦法執行。其他縣(市)請參照執行。


        6.本實施辦法有效期為發布之日起至2021年12月31日,由紹興市人力社保局和紹興市財政局負責解釋。


        7.本辦法實施過程中,如遇上級文件新規定,按新規定實施。


        四、適用范圍


        本辦法適用于符合要求的培訓對象。


        五、解讀機關、解讀人及聯系方式


        解讀機關:紹興市人力資源和社會保障局

        解 讀 人:洪偉偉

        聯系電話:0575-81503337

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        當班小布:諸佳英
        越牛新聞記者 吳可蒙
        資料:紹興市人力社保局
        紹興市新聞傳媒中心編發
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